Быстрый поиск — это кредо кадрового центра "Стимул”.

Когда необходимо быстро закрыть вакансию по точным критериям. В этом случае, мы обрабатываем все релевантные резюме кандидатов и назначаем собеседование в компании заказчика.

В данном случае, поиск персонала происходит более глубинно. Проводятся первичные собеседования с большим количеством соискателей. Активно применяются техники рекрутинга.

Этот сегмент поиска сотрудников требует особенной точности. При необходимости, мы проверяем рекомендации на предыдущих местах работы, чтобы подтвердить декларируемые кандидатом результаты. И проводим тестирование на личностные и профессиональные качества.